|
Александр Румянцев,
директор по персоналу «Нестле Украина». |
Думай о людях, говори о людях и действуй для людей. При этом каждый раз задавай себе вопрос: все о чем я думая, о чем говорю или что делаю — это созидает или разрушает? >> |
|
|
|
Александр Соколов,
бизнес-тренер, ООО «Гештальт Консалтинг Груп». |
Уважаемые участники конкурса, украинский бизнес нуждается в качественных и инновационных подходах в работе с персоналом. Надеемся что информационное пространство, созданное в рамках конкурса >> |
|
|
|
Алла Коняева,
менеджер психологической службы, агентство «Анкор СВ». |
Уважаемые пока еще не конкурсанты/номинанты/победители! Хочу пожелать Вам решимости. Многие из нас не привыкли в важные минуты явления себя миру просить свою гордыню не подсовывать аргументы вроде >> |
|
|
|
Алла Новикова,
директор по персоналу корпорация «Украинская финансовая группа». |
«Главное — начать; начало — важнейшая часть дел.» (Авсоний) А также желание и терпение. Победа — это не всегда >> |
|
|
|
Андрей Кривокорытов,
президент, «Брейн Сорс Интернешнл». |
Желаю участникам конкурса получить обьективную оценку своей деятельности. Какое бы место вы не заняли нужно верить, что вы все равно лучшие! >> |
|
|
|
Валерий Кушниренко,
директор по персоналу, концерн «Европродукт». |
Один мой умный знакомый как-то небезосновательно заявил, что в нашей стране многие руководители самых уважаемых компаний относятся к функции HR-а как к трансляции футбольного матча: сморю игру по телевизору, понимаю её суть — значит, могу >> |
|
|
|
Елена Гапич,
директор компании «RIGHT PEOPLE MANAGEMENT». |
|
|
|
|
Елена Денисенко,
бизнес-консультант, коуч, бизнес-тренер международного класса. |
Как часто водоворот рабочих будней слизывает начисто творческие порывы! Как много гениальных идей пылится в сундуках с надписью «Когда-нибудь Я…!» Один из моих американских учителей однажды сказал: «Украина удивительно богата талантливыми HR-менеджерами.>> |
|
|
|
Ирина Румянцева,
директор по персоналу «Castle Finance». |
Помните анекдот о старом раввине, который утонул во время наводнения? Мимо него проплывали лодки, пролетал вертолет, и все предлагали свою помощь, а он только уповал на Бога. И утонул. >> |
|
|
|
Людмила Белоконь,
директор по персоналу «Gallaher Украина». |
|
|
|
|
Марина Первушина,
бизнес-тренер, компания «Baltic Training Group». |
|
|
|
|
Наталья Калинина,
бизнес-тренер, консультант, холдинг «Киевская Инвестиционная Группа». |
|
|
|
|
Наталья Тиморина,
Chartered MCIPD, Вице-президент по вопросам управления персоналом«Enegry Standard Group» |
|
|
|
|
Нина Лазарева,
главный редактор, журнал «Менеджер по персоналу». |
Национальные особенности» развития бизнеса в нашей стране явили причудливую эволюцию профессии эйчара. О том, что люди — важнейший ресурс, собственники и новые менеджеры, конечно, слышали, но воспринимали их скорее как «вторресурс» (послушный, дешевый, возобновляемый и неограниченно доступный)...>> |
|
|
|
Оксана Кондратенко,
директор по персоналу, ООО «Play Mobile Technology». |
Иногда первый шаг к будущей славе бывает неосознанным и быстрым, но каждый последующий становиться все взвешеннее, медленнее и осторожнее. Признание — самое тяжелое испытание проложенного и пройденного вами пути >> |
|
|
|
Оксана Марина,
директор по персоналу «Интерпайп менеджмент». |
|
|
|
|
Оксана Семенюк,
директор по персоналу ЗАТ «Крафт Фудз Украина». |
|
|
|
|
Олег Афанасьев,
директор, бизнес-тренер, компания «Businessystem». |
Хочется пожелать быть креативными, дисциплинированными во внедрении и результативными в инновациях >> |
|
|
|
Олег Сивограков,
руководитель учебного центра, группа компаний «Фокстрот». |
|
|
|
|
Сергей Теплов,
директор по персоналу «Золотые ворота». |
Нужно уметь находить наиболее значимые на определенном этапе развития организации задачи и успешно доводить их решение до победного конца. Тот конкурс, в котором >> |
|
|
|
Татьяна Землякова,
директор по персоналу «Укрсоцбанк». |
|
|
|
|
Юлия Пилипенко,
директор по персоналу «UMC». |
|
|
|
|
Ярослава Бутенко,
бизнес-тренер, Компания Корпоративных Тренингов «СТС». |
|
|
|