«Менеджер по персоналу»
Журнал для всех, кто занимается управлением персоналом

   Журнал «Менеджер по персоналу» — практическое издание, призванное предоставить директорам и менеджерам по персоналу, руководителям и специалистам кадровых служб, топ-менеджерам - всем, кто занимается управлением персоналом, широкие возможности для повышения квалификации, обмена опытом, установления новых деловых контактов, развития профессионального сообщества.

   Цель издания — создание площадки для профессионального общения практиков, где можно обобщать накопленный опыт, находить решения реальных проблем, предлагать новые идеи, задавать вопросы авторитетным экспертам.

   Необходим — директорам и менеджерам по персоналу, руководителям и специалистам кадровых служб, топ-менеджерам, психологам — всем, кто занимается управлением персоналом.

   Авторы — HR-директора, бизнес-тренеры, менеджеры по персоналу, консультанты, преподаватели вузов.

   На страницах журнала:

• Построение организационной структуры компании
• Разработка кадровой стратегии
• Подбор и отбор кадров
• Адаптация новых сотрудников
• Оценка и аттестация персонала
• Построение системы оплаты труда и мотивации
• бучение и развитие персонала
• Управление знаниями
• Формирование корпоративной культуры
• Практическая психология
• Юридические вопросы управления персоналом
• Обзоры рынков кадровых услуг
• Современные программные продукты
• Новинки специализированной литературы
• События и интересные встречи в мире HR
• Интервью с профессионалами
• Передовой зарубежный опыт
• Обзоры заработных плат
• Школа HR-менеджера
• Мониторинг рынка труда
• Кадровая безопасность.

   Выходит с июля 2005 года.
Тираж на октябрь 2006 года — 3000 экз.
80 страниц ежемесячно.
Материалы публикуются на русском языке.
Формат - А4.

   Распространение — по подписке.

Наш адрес:
02660, г. Киев, пр. Гагарина, 23, офис 1101.
Телефоны:
(044) 568-5138, 558-5500, 558-5514.
Е-mail:
для подписчиков — ;
для авторов — ;
для рекламодателей — .